|
|
| |
| Vieillissement et politiques
d'emploi des seniors au Japon |
|
 |
| Forum des Economistes Franco-Japonais
|
 |
|
| |
|
| |
8 décembre 2005
9h30 - 11h30 |
| |
|
Le baby boom japonais de 1947
et 1949 a été suivi par cinq années de chute brutale des
naissances. Par la suite, le taux de fécondité s’est stabilisé
à un niveau proche de deux enfants par femme, pour décliner de façon
continue depuis le milieu des années 1970. De ce fait, le marché
du travail compte une part croissante de seniors. Pourtant, le taux de chômage
des 45-60 ans demeure nettement inférieur à la moyenne nationale.
Par ailleurs, la décision de repousser progressivement le versement des
pensions de retraite publiques de 60 à 65 ans, prise en 1998, pose le problème
de l’activité de cette tranche d’âge dans l’avenir
alors que 90% des entreprises appliquent encore la retraite à 60 ans.
Quelles sont les spécificités du vieillissement au Japon ? Quelles
est la situation actuelle du marché du travail des seniors ? Quelles sont
les politiques d’emploi des seniors élaborées par les pouvoirs
publics pour préparer l’avenir ? Tels sont les thèmes centraux
qui lanceront la discussion.
|
A l’occasion de la sortie
de la nouvelle édition de
 |
|
|
| Evelyne Dourille-Feer |
|
Economiste, CEPII |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
